Éthique et conformité

Le Transparency Act de Keystone

Keystone a été fondé pour aider les gens à trouver leur éducation. Des milliers d'établissements d'enseignement s'appuient sur les services de Keystone pour augmenter les inscriptions et les recettes de leurs programmes et cours éducatifs.

Keystone se conforme à la loi sur la transparence des entreprises et le travail dans le respect des droits de l'homme et des conditions de travail décentes (the Transparency Act)). Cette loi vise à promouvoir le respect par les entreprises des droits de l'homme fondamentaux et des conditions de travail décentes et à garantir l'accès du public à l'information. 

Les entreprises couvertes par la loi sont tenues d'effectuer des évaluations de diligence raisonnable conformément aux principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales afin de déterminer, de prévenir, de rendre compte et de suivre la manière dont l'entreprise gère les conséquences négatives réelles et potentielles pour les droits de l'homme fondamentaux et les conditions de travail décentes dans ses propres activités et dans la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise.

Lors de la sélection des fournisseurs, certains de nos critères d'évaluation seront le travail des fournisseurs en matière de droits de l'homme, de droits des travailleurs et de lutte contre la corruption, ainsi que le travail du fournisseur dans le domaine du climat et de l'environnement. Keystone a élaboré des principes spécifiques pour la conduite des fournisseurs, afin de garantir que les principes de Keystone s'appliquent à l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Dans les cas où des irrégularités sont découvertes par rapport aux principes du fournisseur, des mesures correctives doivent être mises en œuvre.

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Politique de dénonciation des abus

L'objectif de la politique de dénonciation des abus de Keystone Education Group est d'encourager et de protéger les employés, les partenaires, les clients et les autres parties prenantes externes qui signalent un comportement illégal ou contraire à l'éthique au sein de l'organisation. 

MyVoice Digital est un canal indépendant, sécurisé et anonyme qui vous permet de faire part de vos préoccupations.

Vous pouvez accéder au portail de dénonciation des abus en utilisant le lien ci-dessous.

Unposed group of creative business people in an open concept office brainstorming their next project.