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Gardez une longueur d’avance sur les tendances étudiantes. Recrutez en toute confiance.
Le comportement des étudiants évolue chaque année : de nouveaux marchés émergent, les politiques changent et les critères de décision se transforment. Notre rapport State of Student Recrutiment met en lumière les marchés en croissance, les facteurs qui influencent les décisions et les orientations prises par vos concurrents, afin de vous fournir les données nécessaires pour recruter en toute confiance.
Découvrez notre dernier rapport mondial
Le rapport State of Student Recruitment 2025 est notre analyse la plus complète à ce jour. Basé sur les réponses de 42 000 futurs étudiants issus de 150 pays, il vous offre une base solide et fondée sur les données pour planifier votre prochain cycle de recrutement.
Au sommaire :
- Les marchés émergents de l’enseignement supérieur
- Les tendances mondiales de la mobilité étudiante
- L’impact des changements de politiques sur l’intérêt des étudiants
- Les freins qui empêchent les étudiants de postuler
- Les préférences en matière de canaux et de contenus selon les régions
…ainsi qu’une analyse approfondie des motivations, attentes et comportements des étudiants pour vous aider à définir une stratégie efficace.
Inclus avec l’accès au rapport
Comprenez votre audience en un coup d’œil.
Identifiez précisément où la demande augmente et comment vos audiences se comportent — instantanément et en un seul endroit — grâce à nos tableaux de bord interactifs. Filtrez les résultats par nationalité, localisation, niveau d’études et plus encore afin de comprendre qui est intéressé, ce qui motive les étudiants et où se situent vos opportunités.
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Vous souhaitez aller au-delà des chiffres ?
Regardez notre webinaire à la demande, au cours duquel des experts de l’enseignement supérieur analysent les résultats du rapport et expliquent ce que ces tendances signifient concrètement pour le recrutement étudiant aujourd’hui.
Rapports spécialisés pour 2025
Besoin d’analyses approfondies sur un niveau d’études ou une destination spécifique ? Ces rapports complémentaires pour 2025 vont plus loin en montrant comment les étudiants réfléchissent, choisissent et comparent les options selon les niveaux d’études et les destinations internationales.
Rapport State of Student Recuitment pour le niveau doctorat (PhD)
Découvrez les dernières tendances sur la manière dont les doctorants recherchent et postulent aux programmes de doctorat.
Rapport State of Student Recuitment pour les étudiants en MBA
Obtenez des infos sur le processus de décision, les motivations et les attentes des étudiants en MBA.
Rapport State of Student Recuitment pour le niveau master
Découvrez comment le recrutement en cycles supérieurs évolue.
Rapport State of Student Recuitment pour le niveau licence (Bachelor)
6 pages de tendances et d’analyses sur le recrutement des étudiants de premier cycle.
L’Europe comme destination d’études
Découvrez ce qui motive les étudiants internationaux souhaitant étudier en Europe.
Le Royaume-Uni comme destination d’études
L’Irlande comme destination d’études
Rapport State of Student Recuitment pour le niveau doctorat (PhD)
Découvrez les dernières tendances sur la manière dont les doctorants recherchent et postulent aux programmes de doctorat.
Rapport State of Student Recuitment pour les étudiants en MBA
Obtenez des infos sur le processus de décision, les motivations et les attentes des étudiants en MBA.
Rapport State of Student Recuitment pour le niveau master
Découvrez comment le recrutement en cycles supérieurs évolue.
Rapport State of Student Recuitment pour le niveau licence (Bachelor)
6 pages de tendances et d’analyses sur le recrutement des étudiants de premier cycle.
L’Europe comme destination d’études
Découvrez ce qui motive les étudiants internationaux souhaitant étudier en Europe.
Le Royaume-Uni comme destination d’études
L’Irlande comme destination d’études
Vous avez les données.
Maintenant, agissez.
Discutez avec nos experts pour vous aider à transformer ce que vous savez des étudiants en stratégies de marketing qui stimulent le recrutement.